MyBen s’est lancé un défi : contribuer à la visibilité des femmes dans le secteur du BTP.
Valeur fondamentale de l’entreprise et de son équipe, composée actuellement uniquement de femme et fondée par une femme.
Secteur anciennement purement masculin la féminisation reste lente mais progresse !
En 2020 nous communiquions sur le taux de 12,3% comme étant la part des femmes dans ce secteur. Aujourd’hui elles sont 45,3% à être employées et techniciennes, 20,3% à être cadre et 24% à la tête d’une TPE/PME dans la construction mais seulement 1,6% sur les chantiers. (Chiffres de la Fédération française du bâtiment FFB).
Les métiers jugés difficiles se voient de plus en plus mécanisé et de nouveaux outils font leurs apparitions rendant les missions plus faciles à accomplir et par conséquent plus inclusives. En complément une pénurie de main-d’œuvre pourrait ouvrir la voie à une plus grande embauche de femme.
Les apprenties sont aussi plus nombreuses passant de 3,5% en 2011-2012 à 5,9% en 2020-2021 d’après la CCCA-BTP.
C’est avec Margot qu'on a commencée et qui nous a fait le plaisir de partager avec nous son expérience. Chauffeur routier depuis toujours nous avons abordé avec elle différents sujets : son parcours, son métier, sa vie de maman et la place des femmes dans ce travail.
Merci à elle ainsi qu’à la société L’Ébène transport, la société pour laquelle elle travaille de nous avoir fait confiance.
D’autres épisodes viendront compléter celui-ci : on rencontrera d’autre chauffeur femme, des ingénieurs et des cheffes d’entreprise.
Sans plus tarder on vous laisse avec l’épisode en espérant qu’il vous plaise !
Ps : si le projet vous plaît et que vous êtes intéressés pour y participer n’hésitez pas à nous contacter à contact@myben.fr
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